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Carreira Contábil em Escritório de Contabilidade

Publicado em 01/10/2016

Entenda um pouco mais sobre a carreira contábil!

 

Para exercer a profissão contábil é necessário possuir formação na área ou que o profissional ao menos esteja cursando Ciências Contábeis.

O foco de quaisquer estudantes de Contábeis é iniciar sua carreira em algum “escritório contábil”, pois não há lugar melhor que este para colocar em prática os conhecimentos adquiridos na faculdade.

 

O início

 

A carreira contábil se inicia através de um ESTÁGIO (recomendável) remunerado ou não, que servirá para o profissional ora iniciante “entender” a área bem como assessorar, sempre que possível, os departamentos do escritório ou um único departamento. O estagiário normalmente auxilia na separação e/ou organização de documentos, preenchimentos de relatórios diversos ou até mesmo na inserção de dados, lançamentos contábeis e fiscais (escriturações). Digamos que o estágio é um “período de treinamento profissional para o mercado”!

 

A carreira contábil

 

O auxiliar contábil

 

Após a concretização do estágio, o primeiro cargo que o profissional ocupará dentro do escritório será o de AUXILIAR CONTÁBIL. O auxiliar como o próprio nome já diz, auxiliará os demais companheiros quanto aos serviços pertinentes à área. Dentre as suas funções, podemos citar: lançamentos contábeis, organização de documentos, confecção de demonstrativos contábeis dentre outras. Suas funções são muito parecidas com as do estagiário. O que difere é sua maior acessibilidade para com as atividades contábeis e, seu registro em carteira (CLT).

 

O assistente contábil

 

A promoção de auxiliar contábil é para ASSISTENTE CONTÁBIL. Esse cargo já exige do profissional maiores obrigações e responsabilidades quanto à área. Além de esse profissional fazer todas as atividades do auxiliar, terá como responsabilidade outras funções, sendo elas: realizar cadastros gerais, configuração do plano de contas das empresas, parametrizações, entrega de obrigações acessórias e outras particularidades. Sua remuneração é consideravelmente maior comparado ao auxiliar.

 

O analista contábil

 

O ANALISTA CONTÁBIL está um passo a frente do assistente contábil, um considerável passo. Este profissional, já conceituado no mercado e reconhecido no escritório pela sua experiência, é responsável por ANALISAR todo o trabalho realizado pelos estagiários, auxiliares e assistentes contábeis. Também é responsável por corrigir, excluir e/ou acrescentar algo sempre que necessário. Têm como dever, além de revisar, orientar seus demais companheiros quanto aos erros visando a excelência do trabalho de toda a equipe. O analista não é considerado um cargo de chefia, mas têm certo respeito e admiração pelos demais companheiros.

Dentre suas atribuições destacamos seu “preciso relacionamento para com a gerência” (Contador e/ou Administradores) do escritório haja vista que, é ele quem deve “reportar as particularidades contábeis e/ou financeiras” através de seus “relatórios gerenciais”, elaborados a partir de suas análises contábeis.

Exemplificando, podemos dizer que, o analista contábil é o FORMADOR DE OPINIÕES!

Mediante sua experiência, seus conhecimentos e responsabilidades, seu salário, por justo, é maior ao de um assistente.

 

IMAGEM ARTIGO CARREIRAS

 

E a carreira contábil não termina por aí!

 

Dos cargos de liderança

 

Você sabia que o Contador, mesmo não ocupando cargo de chefia, não deixa de ser um líder?

_ Sim, ele é um líder!

 

O Contador

 

O CONTADOR (profissional graduado em Ciências Contábeis) exerce suas atividades com certa autonomia para com os demais companheiros considerados posicionalmente abaixo dele e, por isso é considerado um líder. Sua decisão quanto aos demonstrativos contábeis dentre outros, predomina sob o trabalho do analista contábil. É ele quem se responsabiliza por todas as informações das empresas, assinando por si só os demonstrativos se sujeitando a eventuais fiscalizações.

Seja o contador funcionário ou não, este por sua vez há de ser respeitado por todos!

O cargo de contador compreende-se ao cargo de analista, mas o que difere, é “sua graduação, seu precioso registro”.

O contador pode ainda assumir cargos de chefia, tais como: encarregado, gerente, coordenador ou supervisor contábil ou até mesmo diretor contábil. Também pode ser proprietário ou sócio de escritórios contábeis e afins.

Sua remuneração varia de acordo com suas atribuições. Entretanto, é de se imaginar um bom salário, bem acima de uma analista contábil.

 

Tomamos como base nessa matéria, o trabalho exercido em escritório contábil. Entenda um pouco mais da “rotina de um escritório contábil” acessando o link abaixo:

http://www.cienciascontabeis.com.br/a-rotina-em-um-escritorio-contabil/

 

Quem sabe, lendo o artigo supra (link) você não se identifique com essa área, não é?

 

Ressaltamos aqui que, escritórios de contabilidade são essenciais para uma “carreira contábil de sucesso” e “crescimento profissional”. Contudo, infelizmente, os escritórios contábeis NÂO conseguem equiparar os salários de seus colaboradores para com os salários pagos pelas empresas que dispõe de contabilidade própria.

É... foi um bom artigo, não? ;)
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Sobre o Autor
• Juliano Lucio Santos da Silva • Contador • CRC n° SP-295043/O-2

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